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Neue Karriere-Möglichkeiten

Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung? Ob im Einkauf, der Fertigung, der Logistik, dem Marketing oder der Software-Entwicklung: ALTERNATE bietet eine Vielzahl an unterschiedlichen Karriere-Möglichkeiten. Hier besteht für Jeden (m/w/d) die optimale Chance sein Können unter Beweis zu stellen und Teil eines starken Teams zu werden.


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Datenschutzinformationen
Den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsprozess ist von großer Bedeutung und wird von Alternate entsprechend den Vorschriften der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) behandelt. Weitere Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte entnehmen Sie bitte den Datenschutzinformationen für Bewerber.
Hier können Sie die Datenschutzinformationen für Bewerber als PDF herunterladen: Datenschutzinformationen
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Tipps für Ihre Bewerbung
Auf Ihre Wunschstelle können Sie sich ausschließlich per E-Mail bewerben. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen im gängigen PDF-Format (max. 20MB) zukommen. Die entsprechende E-Mail-Adresse finden Sie in den einzelnen Stellenbeschreibungen.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zu:

  • Anschreiben:
    Teilen Sie uns mit, warum Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle bewerben und welche Eigenschaften Sie für die Stelle auszeichnen. Halten Sie sich kurz, das Anschreiben sollte eine DIN A4 Seite nicht überschreiten.

  • Lebenslauf:
    Zeigen Sie uns, wer Sie sind und welche Erfahrungen Sie bereits gesammelt haben. In einem Lebenslauf vermerken Sie üblicherweise Ihre Personaldaten sowie Ihren bisherigen Lebensweg. Dazu gehören zum Beispiel Schulbildung, Berufsausbildung, Studium, Praktika, Auslandssemester, Berufserfahrungen, etc. Teilen Sie uns bei den Praktika und bei Ihren Berufserfahrungen auch die dabei ausgeführten Tätigkeiten mit.

  • Relevante Zeugnisse und Nachweise:
    Schicken Sie uns grundsätzlich die Zeugnisse und Zertifikate, die für die ausgeschriebene Stelle interessant sind. Weisen Sie darüber hinaus möglichst viele der im Lebenslauf genannten Stationen mit Zeugnissen oder Bescheinigungen nach.

  • Bewerberfoto:
    Ein Foto in Ihrer Bewerbung ist keine Pflicht. Sollten Sie sich jedoch für ein Foto entscheiden, achten Sie bitte darauf, dass es professionell ist. Ein Foto aus dem privaten Umfeld ist für eine Bewerbung ungeeignet.

Zum Schluss noch eine Anmerkung, da uns leider sehr häufig nachlässige Bewerbungen zugesandt werden: Denken Sie bitte daran, dass Ihre Unterlagen einen entscheidenden ersten Eindruck von Ihnen vermitteln. Bei Ihrer Bewerbung handelt es sich quasi um Ihre Visitenkarte, welche Sie uns vorlegen. Seien Sie kritisch und nutzen Sie die Gelegenheit, unser Team von sich zu überzeugen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg.



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